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关于杭州湖滨LV柜姐的态度问题,我发现了一些不同的评价,下面我会尝试清晰地分点表示并归纳这些信息。
首先,有些顾客表示对柜姐的服务态度感到满意。例如,有顾客提到柜姐在购物过程中非常热情,提供了“一对一”的服务,让人感觉受到了重视。同时,也有顾客提到在试穿或询问商品时,柜姐都表现得非常耐心和细致。
然而,也有部分顾客对柜姐的服务态度表示不满。他们提到,有些柜姐在服务过程中表现得比较冷淡,对顾客的需求不够敏感。有些甚至存在服务态度差、缺乏耐心等问题,给顾客带来了不好的购物体验。
具体来说,有顾客在大众点评上提到,在湖滨银泰in77的LV专柜,有些柜姐在服务过程中存在聊天、玩手机等行为,对顾客的需求不够关注。同时,也有顾客反映,有些柜姐在顾客询问商品时表现得不够耐心,甚至存在不耐烦的情况。
综上所述,杭州湖滨LV柜姐的服务态度存在一定的差异。 虽然大部分柜姐都表现得比较专业和热情,但也有一些柜姐在服务过程中存在一些问题。因此,在购物时,我们可以多留意柜姐的服务态度,选择那些服务态度好、专业的柜姐进行咨询和购买。同时,我们也可以通过大众点评等渠道了解其他顾客的评价和反馈,以便更好地选择购物场所和柜姐。
万分之 3,这是一个LV奢侈品品牌的零售端返点。
一个奢侈品店店长的提成,一年 15-20 万,一个普通销售低点3-5万。
一般都是返点提, LV奢侈品柜姐是万分之三 ,但是通常顾客当天二次购买提点比较高的,当天如果购买无折扣品类两单可以提到万分之五。
也要看城市消费水平,一线LV店员每年到手收入大概30w至50w。
二三线就均在30w内,甚至不到,提点也相对比较低。
lv柜姐的招聘条件是:
1、有较强的沟通、协调能力,具备团队协作精神;
2、有良好的销售能力,能承受一定的销售压力;
3、工作热情、勤奋,热爱本职业;
4、普通话标准;
5、身体健康,五官端正,形象气质佳。lv柜姐的工作内容有:
1、保持专柜整洁;
2、主动与顾客交流,提高顾客购买欲望,增加销售额;
3、对货物进行盘点,并制定日、周、月销售报表;
4、执行促销活动;
5、对货物的增补及时上报并追踪;
6、建立顾客档案,并定期进行回访。
招聘条件如下
1.与顾客建立良好关系,有效维护品牌形象;
2.负责专业的销售服务工作,完成公司下达的销售任务;
3.负责店铺日常销售工作及其他协助工作,如:陈列调整、盘点工作;
4.熟练掌握每款产品的特点,根据客户着装习惯喜好,热情、积极的与顾客交流,提供专业的产品推荐及搭配建议,提升顾客满意度
Lv柜姐招聘条件是:1、年满18周岁;2、具有较强的沟通能力以及服务意识;3、相貌端庄。奢侈品柜姐的工作内容是:1、负责店面的销售以及推荐;2、帮助顾客选择合适的产品;3、完成销售指标;4、负责整理归纳产品;5、打扫店面卫生。奢侈品是超出人们生存与发展需要范围的,具有独特、稀缺、珍奇等特点的消费品,奢饰品柜台大多设立在各大商场。
路易威登在天津现在有招聘,招聘的岗位是店铺营业员。工作主要是负责店铺后场营运工作,包括库房日常管理,售后服务,销售辅助等,还有仓库整理,盘存,货品包装。招聘要求:- 本科在读大三学生,性别及专业不限- 喜欢奢华品零售行业,有服务行业实习经验者优先考虑- 性格开朗,善于与人沟通- 工作踏实,有团队合作精神- 良好的英语口语能力, 普通话标准每周需要工作3-4天,周末要上班的,排到就要上班。
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